Более 6,2 тыс. казахстанцам назначена специальная социальная выплата в 2025 году

По итогам 2025 года специальная социальная выплата для лиц, длительное время проработавших во вредных условиях труда, назначена 6289 казахстанцам. Всего за ее получением обратились 6675 человек. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

По данным ведомства, за назначением выплаты из двух источников — республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда — обратились 590 человек. Из них выплата назначена 581 получателю. За назначением специальной социальной выплаты из четырех источников — республиканского бюджета, ЕНПФ, средств работодателя и компании по страхованию жизни — обратились 6085 граждан. В результате выплата была назначена 5708 заявителям.

Кроме того, 196 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компанией, еще 103 человека не подтвердили согласие, не ответив на СМС-уведомление. В 87 случаях в назначении выплаты было отказано из-за несоответствия обязательным условиям. В региональном разрезе наибольшее количество обращений за назначением спецсоцвыплаты зафиксировано в Карагандинской области — 88 человек по выплатам из двух источников и 922 по выплатам из четырех источников. Следом идут Павлодарская область (37 и 774 соответственно) и Восточно-Казахстанская область (49 и 492).

Как напомнили в министерстве, специальная социальная выплата была внедрена в Казахстане с 1 января 2024 года и предназначена для граждан, длительное время занятых на работах с вредными условиями труда.

Обязательными условиями для назначения выплаты являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Едином накопительном пенсионном фонде не менее семи лет. Выплата осуществляется до достижения пенсионного возраста при условии прекращения работы во вредных условиях труда.

При этом работники могут быть переведены на более легкий труд — в этом случае они продолжают получать заработную плату одновременно со специальной социальной выплатой. Альтернативно предусмотрен выход на отдых с получением выплаты до назначения пенсии.

Согласно Социальному кодексу, работодатели обязаны перечислять обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, занятых на производствах и видах деятельности с вредными условиями труда. Перечень таких профессий и работ включает более 2,3 тыс. позиций и охватывает 17 отраслей экономики, в том числе горнодобывающую и обрабатывающую промышленность.