Опубликованы результаты отбора в региональные кадровые резервы
По инициативе Главы государства впервые проведен отбор в региональные кадровые резервы, чтобы сформировать в каждом регионе пул молодых управленцев из талантливой молодежи. Отбор, организованный Агентством по делам государственной службы совместно с местными исполнительными органами, проходил в областях, городах республиканского значения и столице с февраля по август 2024 года, сообщает Агентство РК по делам госслужбы.
Формирование региональных кадровых резервов проводилось с учетом особенностей и приоритетов развития различных регионов по 7 направлениям: индустрия и промышленность, экономика и финансы, социальная сфера, ЖКХ и инфраструктура, АПК и земельные отношения, цифровизация и экология. Конкретные отраслевые направления и количество резервистов были определены региональными кадровыми комиссиями.
Документы принимались с 1 по 31 марта 2024 года. Всего на сайте проекта зарегистрировались 11 505 человек, из них к участию были допущены 5 354 кандидата.
Тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств проводилось в оффлайн-формате в региональных центрах тестирования. К тестированию на знание законодательства были допущены 5 354 человека, к тестированию на оценку личных качеств (ОЛК) — 2 433 человека.
Этап "Оценка компетенции" проводился методом Ассессмент-центра в оффлайн-формате на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан в Астане с 13 по 29 мая 2024 года. Всего на этот этап был допущен 1 031 кандидат, из которых явилось 939 человек (94%).
На этап "Структурированное интервью в региональной кадровой комиссии" было допущено 810 человек. Интервью проводилось в формате презентации проекта по выбранному кандидатом отраслевому направлению.
23-26 августа 2024 года на итоговых заседаниях региональных кадровых комиссий были определены списки кандидатов, включаемых в региональные кадровые резервы. Всего в региональные резервы зачислены 505 человек.
Список лиц, зачисленных в региональные кадровые резервы, опубликован на официальном сайте проекта onir.pkrezerv.gov.kz. Зачисленные в резерв могут занять административные государственные должности корпуса "Б" местных исполнительных органов по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением без проведения конкурса.(Источник:ortcom)