Доля зарегистрированных трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров достигла 95%
По информации на конец февраля текущего года, общее число зарегистрированных трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров по всей стране достигло 4 миллионов 494 тысяч, что составляет 95%. В различных регионах этот показатель варьируется от 90% до 100%.
Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД) обеспечивает прозрачность в трудовых взаимоотношениях, позволяя отказаться от бумажной документации для заключения трудовых соглашений. Для работников это упрощает процесс трудоустройства, исключая необходимость предоставления множества документов.
Для работодателей ЕСУТД оптимизирует управление персоналом, включая процессы найма и перемещения сотрудников. Благодаря доступу к электронным данным кандидатов, работодатель может получить достоверную информацию о кандидате, такую как удостоверение личности, образование, трудовая деятельность, стаж и квалификация.
В настоящее время улучшение условий труда и соблюдение прав работников акцентируют внимание на коллективных договорах между работодателями и работниками. Эти договоры направлены на гарантирование социальных и трудовых прав работников.
На сегодняшний день на 98,4% крупных и средних предприятий Казахстана заключены коллективные договоры. В регионах инспекции труда активно работают над заключением коллективных договоров на всех предприятиях.
Также воспользоваться функционалом портала можно посредством мобильного приложения Enbek HR.